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最近看到兩個令我感觸良多的理論, 很有意思.
1. 無法區分有能力和沒有能力的人才時, 有能力的人會逐漸離開公司, 只有沒有能力的人會留在原來的公司. 在經濟學中, 這種現象稱為逆向選擇(adverse selection)現象.
2. 雇用方沒有能力去觀察被雇用方的行為時, 被雇用方會付出低於目標水準的努力. 在經濟學中這種現象稱為道德風險(moral hazard)
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- Jan 14 Thu 2010 11:35
兩個令我感觸良多的理論
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